Le principe de revalorisation salariale entre la compagnie Royal Air Maroc et les pilotes en lignes a reçu « un accord de principe depuis plusieurs mois », indique RAM dans un communiqué publié vendredi.
Elle précise que des propositions et contre-propositions, qui ont été formulées dans le cadre du dialogue social avec l’Association marocaine des pilotes de Lignes (AMPL), sont à l’étude « dans le respect des règles de bienséance, d’éthique et d’équité » et ce en réaction aux « nombreuses retombées médiatiques ».
Pour la RAM, les pilotes constituent « l’une des forces vives de la compagnie et leur haut niveau de professionnalisme et de compétence, reconnus mondialement, [et] placent Royal Air Maroc parmi les compagnies internationales les plus sûres », ajoutant qu’elle « apportera la réponse adéquate, dans le strict respect du cadre consensuel et négocié, qui préserve l’intérêt du Pavillon National et la durabilité de son activité, et qui garantit les perspectives de sa croissance et de son expansion au niveau national et international ».
Et de prévenir qu’elle « ne tolérera » aucun acte qui nuirait à son intérêt, ainsi qu’à celui de ses employés et de ses clients, relevant qu’« aucune entrave à son bon fonctionnement et aucun comportement irresponsable ne sauraient être admis ».
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