
La Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses effectifs. Près de 6 500 postes sont à pourvoir, couvrant une variété de grades et de fonctions au sein de la police nationale.
Le concours de recrutement organisé par la Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) se tient dimanche. Sur son compte Twitter, elle a révélé les seuils de sélection initiaux pour les différents niveaux d’intégration dans les rangs de la police.
12/20 pour les commissaires de police, 11/20 pour les gardiens de la paix, 10,5 pour les agents de sûreté et pour les inspecteurs de police. Ce sont là les moyennes qui permettront à ceux qui le désirent d’avoir accès à la police.
La DGSN invite les personnes sélectionnées à se rendre sur son portail électronique "concours.dgsn.gov.ma" pour retirer leur convocation personnelle. C’est elle qui renseigne sur le lieu et l’heure du concours, ainsi que les autres conditions qui doivent être respectées.
L’annonce officielle des concours de police a été publiée le 1er novembre dernier. La DGSN a expliqué les raisons pour lesquelles les candidatures feront l’objet d’une sélection primaire conformément à la loi.
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