L’État marocain prévoit en 2024 la création de 30 034 postes dans les ministères et institutions publiques, révèle le Projet de loi de finances (PLF) 2024.
Le ministère marocain vient d’engager des procédures à l’encontre de plusieurs centaines de fonctionnaires suite à des absences injustifiées. Au Maroc, ils sont appelés "les fonctionnaires fantômes", et sont estimés à plusieurs dizaines de milliers de personnes.
Dans une interview accordée au journal Akhbar Al Yaoum, Mohamed Moubdii a déclaré avoir activé la procédure pour abandon de poste à l’encontre de 757 fonctionnaires de l’Administration publique, pour des absences injustifiées durant l’année 2013. Certains ont été radiés, d’autres attendent les résultats d’enquête de son ministère.
Même si le phénomène est "complexe est compliqué", le ministre dit avoir adopté une approche beaucoup plus ferme et plus efficace en mettant en place des "mesures préventives permanentes". Ces mesures, dit-il, passent par un contrôle quotidien de la présence des fonctionnaires sur leur lieu de travail et l’implication des responsables dans le processus des horaires officiels. De plus, et c’est là où ça peut faire mal, il y a une suspension du salaire en cas d’abandon de poste.
Au Maroc, le gouvernement estime leur nombre à 15.000 personnes. Rien que pour la ville de Tétouan par exemple, 239 fonctionnaires ayant abandonné leur poste ont été recensés. Pour l’anecdote, il y a même différents degrés de fonctionnaires : "vieux fantôme, nouveau fantôme et demi fantôme", c’est dire la gravité du problème.
Mohamed Moubdii tente, en s’attaquant aux fonctionnaires fantômes, de faire oublier ses propos concernant l’affaire Ruby et Berlusconi. Lors d’une interview largement reprise et commentée par la presse italienne, et surtout celle proche de l’ancien homme fort du pays, Moubdii avait déclaré que Karima El Mahroug alias Ruby, avait eu des relations sexuelles alors qu’elle était majeure, ce qui remet complètement en cause le procès de Berlusconi, ses 7 ans de prison et son inéligibilité.
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