Maroc : une bonne nouvelle pour les salariés ?
Le dialogue social entre le gouvernement, le patronat et les syndicats va se tenir en septembre. Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) va-t-il augmenter de 5 %...
Fonctionnaires marocains : une décennie de croissance salariale
Entre 2012 et 2022, le salaire moyen dans la fonction publique marocaine a connu une hausse de 15,1 %, selon le ministère de l’Économie et des finances.
Plus précisément, ce salaire est passé de 7 200 DH à 8 287 DH, soit une hausse annuelle moyenne de 1,42 %, a indiqué le gouvernement dans son rapport sur les Ressources Humaines de l’État accompagnant le Projet de Loi de Finances 2023.
Cette augmentation est due aux promotions et aux accords de dialogue social, souligne le document, précisant le royaume compte cette année, 565 430 fonctionnaires civils, qui ont englouti 147,5 milliards de DH, soit 10,8 % du PIB, 35 % du budget général et 57,8 % des recettes ordinaires de l’État.
A lire : Augmentations de salaires au Maroc : deux milliards de dirhams en jeu
Le même rapport a fait également état d’une augmentation du salaire net moyen au sein de 5 départements ministériels. Il s’agit de l’Enseignement supérieur (14 100 DH), la Justice (12 459), la Santé (9 573), l’Éducation (8 989) et l’économie et finances (8 625). 81 % des fonctionnaires de l’État perçoivent un salaire compris entre le minimum (3 500 DH en 2022) et 12 000 DH, relève la même source.
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