Au Maroc, la reprise timide des activités du groupe PSA est effective avec le déploiement d’un protocole sanitaire renforcé et la garantie d’assurer la rémunération du personnel durant la suspension de la production de l’usine de Kénitra.
Le groupe PSA va rémunérer son personnel qui continue à exercer ses fonctions sur le site industriel automobile ou à distance en télétravail, rapporte challenge.ma. Selon les responsables du groupe, les collaborateurs de PSA recevront 100 % de leurs rémunérations. Quant aux collaborateurs dont l’activité est interrompue, PSA garantira 50 % de la rémunération nette mensuelle avec un minimum de 2 000 DH net.
En ce qui concerne les parts variables de rémunération au titre de 2019, le Groupe a décidé de maintenir le versement, en mars. Quant à la prime d’intéressement à tous les collaborateurs non éligibles à la part variable, elle sera effective en avril.
Dans le cadre de la contribution à la solidarité nationale, le groupe a participé en tant qu’acteur citoyen en offrant 50 véhicules Peugeot 208 et 200 000 masques. Par ailleurs, PSA s’est mobilisé, au début de la pandémie de covid-19, pour adopter en temps réel les mesures nécessaires à la protection de ses salariés et de ses partenaires.
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