Depuis 25 ans, le Maroc travaille à s’imposer dans la sous-traitance aéronautique mondiale. Quelle stratégie a-t-il défini pour atteindre son objectif ?
Le gouvernement marocain a proposé samedi une hausse de 500 dirhams des salaires des employés du secteur public à partir de juillet 2011 et l’avancement de l’âge de la retraite à 62 ans.
La mesure qui vise également une hausse de 10% du salaire minimum dans le public, prévoit de faire passer la pension de base minimum de 600 à 1000 dirhams.
Le quota des avancements sera aussi revu en hausse de 30% en 2011 et de 33% en 2012 et les salaires seront augmentés de 2% chaque année, selon la proposition faite par le gouvernement El Fassi.
Ces mesures ont été présentées lors d’une rencontre qui a rassemblé samedi le chef du gouvernement, plusieurs ministres et le secrétaire général de l’Union Marocaine du Travail (UMT), Mohamed Yatim. Ce dernier a d’ailleurs estimé que ces mesures étaient excellentes dans leur ensemble, mais qu’elles ne répondaient pas aux aspirations et aux revendications des employés du secteur public.
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